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销售体系课程实战落地、实效有用，销售培训不只是单纯讲授一招一式零散经验，而是从态度、行为、技巧三维一体全方位打通销售人员的奇经八脉，课前通过问卷调研、需求沟通，深度挖掘企业问题，一对一定制内训方案，针对每位学员做12项销售关键能力测评。课中以学员问题为中心，以业绩突破为主线，真正突破学员的困惑与障碍，并辅以策略、工具为落地执行计划 ，真正帮助学员突破瓶颈，提升业绩。课后针对管理层落地教学相长机制，提供案例复盘工具包，定期为学员答疑解惑，持续推动学员业绩改善；最终确保效果落地，杜绝课堂很激动，回去不会用，确保真正促进业绩提升。
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启发企业老板、经销商和销售人员突破传统思维束缚，引导他们积极转型升级，通过学习新的营销观念和新的销售思路方法，摆脱发展困境，找到自己的发展方向。
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1.激发销售潜能，揭秘达成目标的三大核心关键。 2.培养她们相信自己产品的能力，增强销售自信心。 3.消除阻碍达成目标的一切消极负面想法，建立强大积极心态。 4.帮助打造一支高效，团结，有凝聚力的团队，创造销售奇迹。 5.帮助美业人员树立核心价值观念---“你不是打工者，你是自己的老板”。 6.克服职场成功最大的障碍—找借口，让他们认为工作是在为自己而做。 7.激发团队合作精神，懂得成功的秘诀，坚持到底的意义和重要性。 8.学会表达感恩。越懂得感恩的人，成功的几率越大，速度越快。
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2. 这是一套全新的行销模式,留住我们的顾客才是留住我们的财富，本课程解析现代商场/市场顾客消费趋势、消费习惯，并配以适当的情景案例，增强了
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品牌的发展奠定扎实的基础、才能提升核心竞争力、打造专业型管理人才，为品牌带来真正的赢利，形成不被复制和超越的壁垒！
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掌握客户购买心理活动特点，更好建立客情关系，促进成交，提升销售服务满意度。
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完善商品管控知识，打造商品管理流程
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卖产品的时代已经结束，不懂心理学就做不好销售。本课程通过销费心理学及DiSC工具的应用，让你快速识别不同客户的行为风格和心理特征，让沟通直通对方心里，促成订单
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1. 了解系统促销核心理念方法工具
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通过系统的学习是厂方区域经理大区经理等营销人员，熟练掌握区域市场的开发与管理，对区域市场有系统化的认知和精细化运营管理
